En cette période de fatigue physique et mentale croissante, le dirigeant de la filiale française d’un groupe industriel allemand a souhaité accompagner et prendre soin de son équipe.
Deux ateliers ont été réalisés dans un cadre propice à la détente et à la créativité avec pour objectifs :
– s’accorder un temps de pause
– travailler la connaissance de soi
– renforcer la cohésion d’équipe
– découvrir et expérimenter des techniques visant à préserver la santé mentale et physique et à développer le bien-être au travail
Résultats : une équipe boostée par ces moments de convivialité et de partage et qui dispose désormais d’outils précieux pour développer bien-être, qualité des relations interpersonnelles et engagement de tous.
