L’humain au coeur des Organisations
Focus
Focus sur le capital humain de votre entreprise
En remettant l’humain au cœur des organisations, nous développons ensemble de nouveaux comportements favorisant la motivation, l’implication, la performance et la pérennité des organisations.
La structure innovante et agile de SEVE s’appuie sur un collectif de partenaires issus du monde de l’entreprise.
Nos experts du management, des ressources humaines et du développement personnel vous accompagnent pour impulser et animer une démarche de co-construction de l’entreprise de demain autour des valeurs de sens, épanouissement et engagement.
Ainsi nous accompagnons les femmes, les hommes à s’épanouir et les organisations à évoluer.
Cap sur la RSE
La Responsabilité sociale des entreprises (RSE) est une démarche volontaire de développement durable qui repose sur les 3 piliers environnemental , économique et social.
Le pilier social de la RSE, encore trop souvent sous estimé, joue pourtant un rôle prépondérant dans la mise en œuvre de la démarche RSE au sein de l’entreprise.
Il s’agit en effet d’un formidable levier d’amélioration de la performance de l’entreprise qui permet de renforcer la cohérence entre les valeurs et de l’éthique affichées par l’entreprise et les réalités du terrain.
Contribuer au développement du volet social de la RSE permet de s’engager dans le cercle vertueux de l’amélioration continue.
