Comment anticiper les grandes mutations dans le monde du travail ?
Depuis le début de l’année 2024, SEVE pilote une démarche d’accompagnement de 3 PME de la région Grand Est en collaboration avec Numeric Emploi Grand Est pour l’évolution des pratiques RH et managériales
Un parcours d’accompagnement de 20 jours alternant sessions de travail collectives et temps de coaching individuel en entreprise pour :
✅s’ouvrir aux nouveaux modes de recrutement
✅ adapter ses pratiques RH
✅ initier un management durable
Ce dispositif est financé à 50 % par la DREETS pour les entreprises qui s’engagent en 2024.
Il est encore temps d’en bénéficier si votre entreprise est une PME du Grand Est.
